lundi 6 décembre 2010
La CGT, SUD, le SNPP-CFTC et l’UNSA ont lancé un mouvement de grève illimité chez les sapeurs-pompiers du Rhône, qui commence ce lundi. Ils dénoncent le non-remplacement des départs à la retraite et le gel des nouvelles embauches, entraînant selon eux une « baisse dramatique des effectifs ». Les syndicats s’opposent également à l’augmentation du délai de départ en intervention pour les sapeurs-pompiers volontaires. Ceux-ci ont désormais 10 minutes pour rejoindre leur centre d’intervention, contre 6 auparavant. Un rallongement qui paraît aux syndicats « incompatible avec les chances de survie d’une victime », mais qui est motivé par le fait que les volontaires n’habitent ou ne travaillent plus forcément à proximité d’une caserne.
S’il ne devrait pas y avoir de répercussions auprès de la population, en raison du service minimum obligatoire, les soldats comptent bien se rendre visibles. « Dès lundi matin, nous allons recouvrir les véhicules d’intervention de l’inscription "en grève" », indique un pompier, cité par 20 Minutes, et une « manifestation lumineuse » est prévue ce vendredi.
dans ma petite commune , le plus gros budget associatifs ce sont les pompiers .
Ils sortent pour un oui ou pour un non à 4 ou 5 .
ILS SONT PAYES AU NOMBRE DE SORTIE ?
j’ai vécu dans d’autre région et je suis perplexe devant la prolifération des sorties de pompiers pour une commune de 3000 habitants.
bonjour paspompiers
Le déclenchement des pompiers est géré par le CODIS (centre opérationnel départemental) suite à l’appel des citoyens.
Le nombre de pompiers par engin est dictée par le règlement national en fonction du type d’engin et du type de l’intervention
Si l’intervention n’est pas justifiée, c’est l’appel qui ne l’était pas...
Si tu veux participer pour te rendre compte par toi même de la charge que cela représente, n’hésite pas, les centres recrutent !
Cordialement
Dominique (SPV 69)
Au fil des années une minorité de SPP syndiqué CGT a procédé à un prosélytisme des jeunes SPP faisant grossir des convictions anti-volontaristes et n’aidant pas à une bonne ambiance entre les 2 statuts. Ils dénoncent les manques de personnels, ha bon ? Ils se sont exprimés récemment sur le régime de travail qu’ils souhaitaient 24h00 / 12h00 / 24h00 avec logement et leur vote n’a pas été celui qui aurait permis d’embaucher, pas mal pour des syndicalistes qui défendent (soit disant) l’emploi… Les comportements antivolontaires se voient aussi lors de stages de formation initiale ou d’avancement animées par des professionnels (parfois sur leur temps de repos du service opérationnel mais rémunéré). Réflexions plus que limite « ça vous arrive de faire des feux, t’es un polyo lorsqu’un jeune n’arrive pas bien à coordonner les mouvements bras /jambe lors de l’apprentissage de l’échelle, ou sur le physique d’un SPV ou d’un personnel féminin
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