Avec un taux de 25%, les 18-25 ans sont les premiers concernés par le chômage. De plus, l’année dernière, en Rhône-Alpes, 100 000 jeunes sont sortis du système scolaire sans aucune formation. L’opération Jobs d’été vise donc à leur remettre un pied à l’étrier du marché du travail. Le CRIJ, Pôle emploi et leurs partenaires (Mission Locale, Ville de Lyon, URSSAF, Inspection du Travail) proposent ainsi différents ateliers et conseils pratiques concernant la rédaction d’un CV et d’une lettre de motivation ou encore sur tout ce qui touche à la législation et au droit du travail. Prévention et sensibilisation aux risques du travail au noir, sont également au programme.
Pour cet été, près de 7500 offres d’emplois seront proposées dans divers secteurs d’activité, parmi lesquels : commerce, hôtellerie-restauration, transport ou agroalimentaire. S’y ajoutent de plus en plus de postes dans l’animation, les loisirs et les services à la personne. L’occasion pour nombre de jeunes d’entrer dans la vie active, ou du moins d’en avoir un premier aperçu. « La campagne Jobs d’été peut être un véritable tremplin pour un jeune en difficulté », affirme Najat Belkacem, adjointe à la mairie en charge de la jeunesse. « D’ailleurs cette opération s’adresse directement aux jeunes des quartiers dit prioritaires ».
Enfin, le 13 avril prochain, de 10h à 18h se tient à l’Atrium de l’Hôtel de ville le Forum jobs d’été, en partenariat avec la ville de Lyon. L’année dernière l’évènement avait regroupé près de 6000 jeunes. Cette année, les organisateurs espèrent attirer encore plus de monde.
Info : www.crijrhonealpes.fr
